転職活動の時、履歴書と一緒に添え状（カバーレター）も 添えましょう。書き方の見本も載せました

■添え状（カバーレター）とは？
添え状（カバーレター）とは企業に応募書類（履歴書や職務経歴書）を 送付する時に、その応募書類と共に同封するものです。必ず添え状を同封しないといけない というルールはないのですが、やはり添え状を同封すると印象が良くなるので 必ず添え状（カバーレター）は同封するようにしましょう。

■添え状（カバーレター）の内容について
添え状（カバーレター）に書く内容は自由ですが、「貴社に興味があり 応募します」というあいさつが目的です。

添え状（カバーレター）に書く内容は自由とはいえ、社会人としての 常識を見られるので、ビジネスレターの様式を念頭において書くようにしましょう。

提出年月日

差出人氏名

宛先会社名（わかれば担当者名）

本文の文頭は「拝啓」、文末は「敬具」

時候のあいさつ

どこで求人情報を得たか（「ハローワークの紹介」など）

応募の意思と希望職種

どんな応募書類を同封しているか

■添え状（カバーレター）で自己アピールしよう
添え状（カバーレター）では自己アピールを是非書きましょう。 添え状（カバーレター）は自己アピールするツールとしてかなりの効果があります。 なぜなら、 添え状（カバーレター）は応募の封筒の一番頭になるように入れます。 そのため、採用担当者が一番初めに目にする書類となるからです。
一番アピールしたいこと、現在自分の能力などを添え状（カバーレター）に盛り込んで 採用担当者にあなたという人を印象付けましょう。

■添え状（カバーレター）の注意

添え状（カバーレター）は出来るだけ手書きで書きましょう

添え状（カバーレター）の用紙は、シンプルな白無地の便箋を使いましょう

添え状（カバーレター）で間違えた場合は修正液は使わず書き直しましょう

添え状（カバーレター）の内容はダラダラと長い文章を記載するのは良くないです。 Ｂ５サイズの便箋１枚に収まるくらいの文章量が目安です。

封筒は白無地を使用します。できれば応募書類が折らずに入る封筒を選びましょう

封筒表面、左下に履歴書在中、または応募書類在中と赤字で記入してください。

添え状（カバーレター）が応募書類の一番先頭になるように封筒に入れましょう。

郵送先が企業または人事部（課、係）宛の場合は御中、部長・課長・係長など職役宛の場合は殿、担当者宛の場合は、様、と記入します。

封はのり貼りが常識です。

裏面の封じ目は〆か緘、また、郵便番号、自分の住所、氏名の記入もお忘れなく。

■添え状（カバーレター）の見本
添え状（カバーレター）の見本を載せておきます。